Category: Образование

Как создать онлайн-курс с нуля: пошаговая инструкция

Melissa Chambers
|
октября 23
|
1

Пошаговая инструкция, как создать онлайн-курс с нуля: от идеи до запуска. Узнайте, как проверить спрос, выбрать формат, установить цену и избежать самых частых ошибок новичков.

Сотрудничество с блогерами для онлайн-школ: как сделать рекламу и интеграции в 2025 году

Melissa Chambers
|
октября 21
|
1

Как эффективно сотрудничать с блогерами для продвижения онлайн-школы в 2025 году: выбор платформ, форматы интеграций, работа с микроинфлюенсерами и как не потратить бюджет впустую.

Контент-аналитика SMM для онлайн-школ: какие метрики роста и вовлечённости действительно работают

Melissa Chambers
|
сентября 19
|
0

Контент-аналитика SMM для онлайн-школ - это не про лайки и подписчиков, а про то, кто реально записывается на курсы. Узнайте, какие метрики действительно влияют на продажи и как их измерять в 2025 году.

Первые 100 учеников: откуда взять и как привлечь в 2025 году

Melissa Chambers
|
августа 7
|
1

Как привлечь первых 100 учеников в инфобизнесе в 2025 году: стратегии, которые работают - от бесплатных уроков до микро-инфлюенсеров. Без рекламных бюджетов и пустых обещаний.

Активное обучение vs пассивное: что эффективнее в онлайн-курсах и как выбрать правильный подход

Melissa Chambers
|
августа 4
|
0

Активное и пассивное обучение - два разных подхода к обучению. Активное повышает вовлеченность и усвоение знаний, пассивное - эффективно для передачи базовой информации. Как выбрать правильный формат для курсов и почему смешанный подход - лучший вариант.

Где искать специалистов для онлайн-школы: лучшие платформы и каналы 2025 года

Melissa Chambers
|
апреля 1
|
3

Где искать специалистов для онлайн-школы в 2025 году? Разбираем лучшие платформы: Profi.ru, TutorOnline, Preply, 5Легко. Как выбрать, избежать мошенников и снизить текучесть кадров.

Методист онлайн-курсов: когда нанимать и какие задачи ставить

Melissa Chambers
|
апреля 1
|
3

Методист онлайн-курсов - ключевой специалист, который снижает отток студентов и повышает удовлетворённость. Узнайте, когда его нанимать, какие задачи ставить и как не ошибиться при выборе.