Зарплата SMM: сколько реально зарабатывают специалисты в инфобизнесе

Когда говорят о зарплате SMM, доход специалиста по социальным сетям, который управляет контентом, рекламой и вовлечённостью для бизнеса. Также известен как SMM-специалист, он маркетологом в соцсетях, отвечает за то, чтобы аудитория не просто смотрела, а покупала. Это не про посты с мемами — это про систему, которая превращает лайки в оплаты. И да, зарплата у таких специалистов может быть от 20 тысяч до 300 тысяч в месяц — всё зависит от того, как они работают.

Если SMM-специалист работает на фрилансе и делает посты для маленького онлайн-курса, он может получать 20–40 тысяч. Но если он ведёт воронку продаж для онлайн-школы с 500+ учениками в месяц — его зарплата становится частью юнит-экономики бизнеса. Тут уже речь не о количестве постов, а о том, сколько лидов он привёл, на сколько вырос LTV и на сколько снизился отток. Именно поэтому опытные SMM-специалисты в инфобизнесе часто получают фикс + процент от продаж — это выгоднее для всех. Они не просто публикуют контент, а участвуют в воронке продаж, системе, которая превращает случайного подписчика в платящего клиента, работают с лид-магнитами, бесплатными инструментами, которые привлекают целевую аудиторию и понимают, как репурпозинг контента, переработка одного материала в десятки постов снижает затраты и увеличивает охваты.

Многие думают, что SMM — это про Instagram и TikTok. Но в инфобизнесе важны ВКонтакте, Telegram, даже email-рассылки. И если SMM-специалист умеет работать с рубрикатором SMM, постоянными темами контента, которые держат аудиторию, и знает, как избежать стоп-слов, запрещённых слов, из-за которых посты попадают в спам, — он становится незаменимым. Такие специалисты не ищут работу — их приглашают. И платят не за часы, а за результат: за 100 новых учеников, за 30% роста конверсии, за снижение CAC.

Сколько зарабатывает SMM в 2025 году? Это не вопрос про ставку в час. Это вопрос про то, насколько глубоко он встроен в бизнес. Тот, кто делает посты и ждёт, когда кто-то купит — получит мало. Тот, кто понимает, как работает платежная система, инструмент, через который клиент оплачивает курс, и как партнерский маркетинг, система, при которой другие люди продают за вас увеличивает продажи — получает зарплату, которую не могут предложить HR-департаменты. Ниже — реальные кейсы, чек-листы и стратегии от тех, кто уже зарабатывает на этом. Не теория. Не гипотезы. То, что работает прямо сейчас.