Образование в инфобизнесе: как строить курсы, которые люди проходят до конца
Когда речь заходит об образовании, процесс передачи знаний, который в инфобизнесе превращается в продукт с четкой структурой и результатом. Также известно как онлайн-обучение, оно больше не про лекции и PDF-файлы — теперь это система, где каждый урок должен держать внимание, а каждый студент — доходить до финала. В 2025 году люди не покупают курсы ради информации. Они покупают результат: умение делать что-то новое, уйти от стресса, заработать больше. И если ваш курс не дает этого — его не доходят до конца. 7 из 10 учеников бросают обучение, потому что материал слишком тяжелый, слишком длинный или просто не понятен.
Здесь начинается микрообучение, подход, при котором контент разбивается на короткие, фокусированные уроки по 3–15 минут. Это не тренд — это необходимость. Такой формат повышает запоминаемость на 65% и снижает выгорание. Он работает, потому что соответствует тому, как люди учатся сегодня: на телефоне, между встречами, в транспорте. И это не про то, чтобы делать всё короче. Это про то, чтобы делать каждую часть точной. Каждый урок — это один навык. Один результат. Один шаг к цели. Без лишнего. Без воды. И если вы хотите, чтобы люди не просто купили курс, а прошли его — вам нужна не просто структура. Вам нужна воронка продаж, система, которая начинается с первого контакта и заканчивается поддержкой после завершения. Это не только продажи. Это онбординг, напоминания, обратная связь, мотивация. Без неё даже самый лучший курс превращается в красивую полку с нереализованным потенциалом. А если вы ещё не думали о том, как автоматизировать поддержку, отслеживать прогресс учеников или перерабатывать один вебинар в 30 постов — вы упускаете огромную часть дохода.
В этой подборке вы найдёте всё, что нужно, чтобы построить образовательный продукт, который не просто существует, а работает. От того, как писать сценарии видеоуроков, чтобы ученики не отключались, до того, как выбрать эквайринг для рекуррентных платежей и не потерять клиентов. Здесь — про то, как собрать первую сотню учеников без рекламного бюджета, как разбить курс на части, чтобы его можно было продавать как микропродукт, и как сделать так, чтобы ваши ученики возвращались снова. Без теории. Без пустых обещаний. Только реальные шаги, проверенные на практике.
Pay-что-хочешь в образовании: как работает модель оплаты по желанию и какие риски она несет
- Aleksandr Postnov
- |
- |
- 7
Pay-what-you-want в образовании - это не скидка, а эксперимент с доверием. Как работает модель, кто платит больше, почему она рискованна и как её внедрить без потерь. Реальные данные из России.
Показать еще